Debe adjuntarse la prueba de las gestiones realizadas por el afiliado o la empresa frente a la administradora de fondos de pensiones, con el fin de establecer el derecho a la pérdida de capacidad laboral o a una eventual prestación de invalidez, según sea el caso, si se acumulan o superan los 180 díCampeón de incapacidad.

Si necesitas solicitar la incapacidad por Accidente de Trabajo, debes tener a la mano los siguientes requisitos:

Los trabajadores dependientes e independientes deben realizar la radicación de la solicitud para iniciar el proceso de realización y remisión de concepto de rehabilitación, con los soportes completos, a través de los siguientes canales:

Si el trabajador ha tenido alguna intervención quirúrgica o ha tenido alguna enfermedad a lo prolongado de su vida laboral, tanto graves como no. Igualmente se preguntan sobre enfermedades que hayan existido o se hayan iniciado ayer de la primera experiencia laboral (infancia, adolescencia…)

Hemos recibido el mismo contacto hace menos de 24 horas. Si no te hemos llamado, por atención contacta con nosotros pasado este tiempo.

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Para conocer el estado o información del proceso se podrá realizar a oferta laboral medico general través de los siguientes canales:

Turno potencial A través la programación del turno supuesto, los usuarios pueden realizar preguntas y consultas puntuales sobre el inicio del proceso de calificación o médico laboral puede dar el alta el estado en el cual se encuentra su caso.

Proceso administrativo mediante el cual Compensar EPS emite concepto de rehabilitación y notifica a la administradora de fondo de pensiones AFP, la existencia de incapacidades prolongadas del becario antes del día 180 con la finalidad de certificar la continuidad del reconocimiento económico.

Se debe verificar el cumplimiento de los siguientes soportes requeridos para el inicio de la calificación de origen ante Compensar EPS:

Te remitiremos el link de la sala aparente para replicar a los participantes de cada taller en tu empresa. 

Copia de la determinación de que la enfermedad califica como enfermedad profesional hecha por las juntas calificadoras de invalidez o la Administradora de Riesgos Laborales (ARL).

Es muy medico laboral sura común tener que ir al médico en horario laboral, pero sabes positivamente si ¿existe un permiso retribuido para ir al médico en horario laboral?

Es un proceso oficial mediante el cual se determina si el evento ocurrido y las secuelas que este género son consecuencia directa o no de un incidente de trabajo.